Contoh Soal CPNS 2019: Psikotes: Strategi mengatur poin PAPI Kostick



OK, Secara singkat, PAPI Kostick bisa disebut laporan inventori kepribadian (self report inventory), terdiri atas 90 pasangan pernyataan pendek berhubungan dalam situasi kerja, yang menyangkut 20 aspek kepribadian yang dikelompokkan dalam 7 bidang: kepemimpinan (leadership), arah kerja (work direction), aktivitas kerja (activity), relasi social (social nature), gaya bekerja (work style), sifat temperamen (temperament), dan posisi atasan-bawahan (followership).

INSTRUKSI ALAT TEST
Ada 90 pasang pernyataan, pilih aja salah satu dari setiap pasangan pernyataan tersebut yang kalian anggap paling dekat menggambarkan diri kalian. Bila ga satupun dari sebuah pasangan pernyataan yang cocok, pilihlah yang kalian anggap benar.
Lingkarilah tanda panah pada setiap pernyataan yang kalian pilih pada lembar jawaban yang disediain.
Contoh;
a. Saya adalah pekerja keras
b. Saya tidak mudah murung

Dalam hal ini, kalian bisa melingkari tanda anak panah “a” (Horizontal), karena pernyataan “a” merupakan gambaran diri kalian. Tetapi jika pernyataan “b” (diagonal) lebih sesuai dengan diri kalian, ya lingkari aja tanda anak panah pada pernyataan “b”.

PROSEDUR SKORING
Menghitung skor peran, yaitu dengan menjumlahkan anak panah yang dilingkari, baik yang horizontal maupun vertical sesuai dengan arah tanda panah.
Menuliskan jumlah skor pada masing – masing kotak skor dibawah huruf G, L, I, T, V, S, R, D, C, E yang telah tersedia pada lembar jawab.
Menghitung jumlah skor pada seluruh kotak skor peran secara horizontal, dan jumlah skor harus 45.
Menghitung skor “kebutuhan” yaitu dengan menjumlahkan anak panah yang dilingkari baik yang horizontal maupun yang vertical sesuai dengan arah tanda panah.
Menjumlahkan jumlah skor pada masing – masing kotak dibawah huruf N, A, P, X, B, O, Z, K, F, W yang telah tersedia pada lembar jawaban.
Mengitung jumlah skor pada seluruh kotak skor kebutuhan secara vertical, dan jumlah skor harus 45.
Memindahkan setiap skor pada lembar jawaban ke lembar scoring sesuai dengan setiap huruf pada aspek “peran” dan “kebutuhan” dengan cara melingkari angka di dalam lingkaran.
Membuat garis penghubung antara angka yang satu dengan angka lainnya sehingga terbentuklah sebuah diagram pada lembar psikogram yang telah tersedia.
PAPI Kostick digunakan untuk mengukur dinamika kepribadian (psychodinamis) dengan memperhatikan keterkaitan dunia sekitarnya (environment) yang termasuk perilaku dan nilai perusahan (values) yang diterapkan dalam suatu perusahaan atau situasi kerja dalam bentuk motif (need) sederhana dan standar gaya perilaku menurut persepsi kandidat (role) yang terekam saat psikotes.Bidang tersebut antara lain:

Kepemimpinan (leadership),
Arah kerja (work direction),
Aktivitas kerja (work activity),
Relasi sosial (social nature),
Gaya bekerja (work style),
Sifat temperamen (temperament),
Posisi atasan-bawahan (followership).
Apa saja yang diujikan dalam psikotes ?
Psikotes terdiri dari beberapa tahap. Secara umum, dalam tes ini anda akan diuji kemapuannya dalam menggambar, menghitung dan berpikir dengan logika. Dengan waktu yang terbatas (3-4 jam), anda harus mengerjakan ratusan soal dalam format pilihan ganda dan isian singkat. Adapun beberapa tahap dalam psikotes adalah :

1. Tes Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah)
2. Wartegg Test
3. Tes Kemampuan Berhitung Cepat (Kraeplien/Pauli)
4. Edward Personal Preference Schedule (EPPS) atau PAPI test
5. Tes Army Alpha
6. Tes Ketelitian
7. Tes Kode Ingatan
8. Tes Analog Verbal (analogi/padanan, sinonim dan antonim kata)
9. Tes Logika Penalaran
10. Tes Logika Aritmatika
11. Tes Angka
12. Logika Number
13. Tes Aritmatika
14. Tes Spasial
15. Deret Gambar
16. Pencerminan Gambar

source

URL. Contoh Soal CPNS 2019: Psikotes: Strategi mengatur poin PAPI Kostick. Pendaftaran seleksi CPNS 2018 via Sscn.bkn.go.id dilanjutkan tes SKD, dan setelah dinyatakan lulus lanjut tes seleksi kemampuan bidang atau tes SKB.

Berdasarkan Surat Ketua Tim Pelaksana Seleksi Nasional Pengadaan CPNS 2018 Nomor K26-30/D4011/XI/18.01 tanggal 28 November 2018 hal Penyampaian Hasil SKD CPNS Badan Kepegawaian Negara Tahun 2018,

Terkait dengan Pengumuman Nomor 06/PANPEL.BKN/CPNS/XI/2018 hal Jadwal Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Ulang Calon Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Regional XI Manado Badan Kepegawaian Negara Tahun 2018, maka berlaku persyaratan sebagai berikut:

A. Nilai SKD yang digunakan adalah hasil SKD yang terakhir dilaksanakan;

B. Dalam hal nilai SKD semula hasilnya berbeda dari nilai SKD Ulang maka yang digunakan adalah hasil dari SKD Ulang;

C. Apabila Pelamar yang tercantum pada lampiran tersebut tidak memanfaatkan kesempatan mengikuti SKD pada waktu yang telah ditentukan dengan alasan apapun, tidak diberikan kesempatan kembali dan nilai yang digunakan sebagai dasar penetapan akhir adalah nilai SKD sebelumnya.

Pengumuman Jadwal dan Lokasi Tes SKB BKN

Pengumuman Jadwal dan Lokasi Tes SKB BKN

NoLOKASIALAMAT LOKASI TES BKNTANGGAL TES
1Kantor BKN Pusat
Jakarta
Ruang CAT Kantor Pusat BKN
Jakarta
Jl. Letjend Sutoyo No.12, Cililitan,
Jakarta Timur
5 – 6 Desember 2018
pukul 08.00 WIB – selesai
2Kantor Regional I BKN
Yogyakarta
Ruang CAT Kantor Regional I BKN
Yogyakarta
Jl. Magelang Km. 7,5 Yogyakarta
8 – 11 Desember 2018
pukul 08.00 WIB – selesai
3Kantor Regional II BKN
Surabaya
Ruang CAT Kantor Regional II BKN
Surabaya
Jl. Letjend.S.Parman No.6 Waru,
Sidoarjo
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WIB – selesai
4Kantor Regional III
BKN Bandung
Ruang CAT Kantor Regional III
BKN Bandung
Jl. Surapati No.10, Bandung
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WIB – selesai
5Kantor Regional IV
BKN Makassar
Ruang CAT Kantor Regional IV
BKN Makassar
Jl. Pacerakkang No.3 Km. 14
Daya, Makassar
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WITA – selesai
6Kantor Regional VI
BKN Medan
Ruang CAT Kantor Regional VI
BKN Medan
Jl. T.B. Simatupang No. 124
Pinang Baris, Sunggal, Medan
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WIB – selesai
7Kantor Regional VII
BKN Palembang
Ruang CAT Kantor Regional VII
BKN Palembang
Jl. Gubernur H.A. Bastari,
Seberang Ulu 1, Palembang
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WIB – selesai
8Kantor Regional VIII
BKN Banjarmasin
Ruang CAT Kantor Regional VIII
BKN Banjarmasin
Jl. Bhayangkara No. 1 Simpang
IV Sei Besar, Banjar Baru
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WITA – selesai
9Kantor Regional IX
BKN Jayapura
Ruang CAT Kantor Regional IX
BKN Jayapura
Jl. Baru No. 100/B Kotaraja,
Jayapura
10 – 12 Desember 2018
pukul 08.00 WIT – selesai
10Kantor Regional X BKN
Denpasar
Ruang CAT Kantor Regional X BKN
Denpasar
Jl. Bypass I Gusti Ngurah Rai
No. 646 Pedungan, Denpasar
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WITA – selesai
11Kantor Regional XI
BKN Manado
Ruang CAT Kantor Regional XI
BKN Denpasar
Jl. A.A. Maramis Km. 8 Kel. Paniki
Bawah Kec. Mapanget, Kota
Manado
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WITA – selesai
12Kantor Regional XII
BKN Pekanbaru
Ruang CAT Kantor Regional XII
BKN Pekanbaru
Jl. Hang Tuah Ujung No. 148
(Kulim), Pekanbaru
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WIB – selesai
13Kantor Regional XIII
BKN Banda Aceh
Ruang CAT Kantor Regional XIII
BKN Banda Aceh
Jl. Iskandar Muda Gp. Gani Kec.
Ingin Jaya, Kab. Aceh Besar
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WIB – selesai
144 Kantor Regional XIV
BKN Manokwari
Ruang CAT Unit Penyelenggara
Seleksi Calon dan Penilaian
Kompetensi Pegawai Aparatur Sipil
Negara BKN Sorong
Jl. Pemda Distrik Aimas, Distrik
Aimas Km. 24 Kabupaten Sorong
8 – 10 Desember 2018
pukul 08.00 WIT – selesai

Download Contoh Soal CPNS 2019: Psikotes: Strategi mengatur poin PAPI Kostick

Berikut ini Link pengumuman hasil tes SKD dan jadwal tes SKB CPNS 2018 pada 5 Desember nanti dalam format PDF.

Hasil tes SKD CPNS 2018

Pengumuman hasil tes skd dan jadwal tes SKB CPNS 2018

Link BKN

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *